为保证我系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大学生会干部队伍，确保学生会工作的有效性和连续性，商贸物流系于11月4日至8日开展学生会纳新活动。

本次纳新秉承公开竞争、公平考核、择优录用的原则，分为初次面试、笔试、最终面试三个环节，其中面试的评委由商贸物流系学生会主席团及各部长组成。

11月4日晚上，在8306教室进行了初次面试，主要考察学生个人总结和表达能力。面试的过程既严肃又轻松，首先，面试的同学进行了简短的自我介绍；随后，大家结合部门工作特点，着重介绍自身优点和优势；最后，大家提出自己对应聘部门工作展望。评委根据他们的表现进行综合打分。

11月7日下午，在8300教室进行了本次纳新的笔试，重点对学生工作能力进行综合测试。考试过程中，同学们态度端正，认真作答，并在最后的综合论述中写下了对进入学生会的向往，以及与部门共同发展的决心。笔试过程中，我系学生会成员在现场进行巡查，时刻关注着同学们的状态。

11月8日下午，在8306教室进行了本次纳新的最终面试，重点考察学生的临场应变能力。在面试过程中同学们勇于展现自我，面对负责人的提问，同学们风采奕奕，应对自如，展现出各自的特色和才干，也体现了对学生会的热爱与决心。评委对同学们进行了最终的打分，择优推选出学生会新人45名。

随着终面的结束，商贸物流系本次学生会纳新工作圆满完成。此次纳新活动为商贸物流系学生会增添了新鲜的血液和力量，小商在此希望同学们以学生会为平台服务师生、锻炼自我，将个人的成长与我系的发展结合起来，享受大学、珍惜时光，开启美好的大学生活。